Winkelmand

Geen producten in je winkelmand.

‘Ik was niet de voor de hand liggende keuze’

Iedereen heeft een moment in zijn loopbaan waarop het kwartje valt. In MT belichten we de carrièrekeuzes van onze Goudhaantjes. Deel 34: Hinke Malda, Head of innovatie strategy Philips.

Getty
Je leest nu: ‘Ik was niet de voor de hand liggende keuze’

Hinke Malda
Goudhaantje in: 2015, 2016 en 2017
Is: Head of innovation strategy Philips

Keerpunt: Na een promotie toch het bedrijfsleven in

‘Na mijn studie twijfelde ik heel erg, wilde ik promoveren of wilde ik het bedrijfsleven in? Ik vond onderzoek doen heel erg interessant en vond het leuk om me echt in zaken te verdiepen. Mijn hoogleraar in Groningen Ben Feringa, die in 2016 de Nobelprijs voor de Scheikunde won, overtuigde me. Wat me over de streep trok was het feit dat ik nu deze kans had en ik altijd nog voor het bedrijfsleven zou kunnen kiezen.

Ook tijdens mijn promotietraject was het voor mij nog niet duidelijk of ik nu voor de wetenschap moest kiezen of niet. Ik vond promoveren heel erg leuk, maar wilde ik dit voor de rest van mijn leven doen?

Meteen toepasbaar

In het eindstadium van mijn promotie ben ik daarom ook met bedrijven gaan praten. Wat me aansprak aan het bedrijfsleven was dat ontwikkelingen uit het lab ook meteen toegepast werden. Ook het feit dat je met een team werkte, vond ik erg leuk. In de wetenschap ben je toch heel individualistisch bezig.

Ik heb daarna vrij snel de overstap gemaakt naar een managementpositie. Ik ben breed geïnteresseerd en ik houd ervan om uit mijn comfortzone te stappen. Ik vond het spannend om vanuit een R&D positie over te stappen naar sales en marketing. Ik wist niet of het iets voor me was, maar ik vond dat ik het moest proberen.

Verandertraject

Mijn laatste stap binnen DSM was ook geen voor de hand liggende. Ik werd vanuit mijn salesrol gevraagd om een divisie binnen DSM te gaan leiden. Ik kon daar een verandertraject inzetten. Ik had een duidelijke visie op wat er moest gebeuren.

Ik was niet de voor de hand liggende keuze. Mijn benoeming kwam voor anderen, maar ook voor mezelf als een verrassing. Na tien jaar bij DSM was ik klaar voor iets anders en vond het spannend om ook eens bij een ander bedrijf te werken, daarom ben ik overgestapt naar Philips.’

Over de Goudhaantjes

Goudhaantjes zijn jonger dan 45 jaar, hebben al een bliksemcarrière achter de rug en rammelen nu ongeduldig aan de poorten van de wereldwijde bestuurskamers. Vanaf dit jaar hebben we een nieuwe aanpak met de Goudhaantjes. Goudhaan ben je voor het leven, maar je staat maar een keer in de lijst. Wil je de nieuwe lijst zien, dan kan dat hier.

De lijst van 2017 is hier terug te vinden.