Geen producten in de winkelwagen.
Behalve spreker en auteur is Whitney Johnson ook coach aan Harvard Business School. In een video voor Harvard Business Review past ze het principe van disruptieve innovatie van Clayton Christensen toe op het modelleren van een creatief carrièrepad. Niet alleen voor bedrijven creëert die gedachte namelijk meer waarde, zegt Johnson, ook voor individuen. [tweet_dis]De meest interessante cv’s zijn de cv’s die er op het eerste oog arbitrair uitzien.[/tweet_dis] Ze vertelt over haar motto, dat ze zelf veelvuldig in praktijk bracht: ‘disrupt yourself’.
Johnson geeft vier stappen die ze in de video verder uitlegt: richt je op een doel dat effectiever bereikt kan worden. Denk daarbij aan je sterke punten. Zet een stap achteruit of zijwaarts. Laat je strategie zich ontvouwen, zet hem niet helemaal vast.
