Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Bedrijf minder trek in nieuw personeel

Nederlandse werkgevers zijn de komende maanden voorzichtiger met het aannemen van nieuw personeel dan eerder deze zomer. 


Dat blijkt uit de Manpower Employment Outlook Survey, een arbeidsbarometer die Manpower elk kwartaal presenteert. Het voorspellende netto werkgelegenheidscijfer komt voor het vierde kwartaal uit op plus één. In het derde kwartaal was dat nog plus drie. Hiermee worden bedrijven die zeggen mensen te gaan aannemen afgezet tegen bedrijven die denken mensen te moeten ontslaan. Deze berekening wordt overigens gecorrigeerd voor seizoensinvloeden. Volgens haiko van der Pol, directeur Marketing & Communicatie van Manpower Nederland, heeft de terughoudende opstelling waarschijnlijk te maken met een haperend herstel van de economie. “De verwachtingen in kwartaal vier zijn rustig, wat erop duidt dat werkgevers voorzichtig zijn met het aannemen van personeel op dit moment. Mogelijk vindt dit zijn oorzaak in de onzekerheid over de duurzaamheid van het recente economisch herstel.”

De regio's

Met name in het zuiden en in de noordelijke provincies van ons land overheerst het pessimisme. In Brabant, Limburg en Zeeland denken ongeveer evenveel bedrijven mensen te moeten ontslaan als nieuw personeel in dienst te nemen. In het noorden is met -4 procent zelfs sprake van een negatief werkgelegenheidscijfer. In het oosten en in de Randstad zijn werkgevers juist wat positiever gestemd geworden in vergelijking met de zomer.

Bouwbedrijven nu wel goed gestemd

Opvallend is het optimisme in de bouw. Ondanks onheilspellende vooruitzichten verwachten bedrijven de komende maanden juist meer mensen in dienst te zullen nemen. “Gezien de sombere geluiden uit de woningbouw, is deze positieve trend vermoedelijk te danken aan andere delen uit deze sector, zoals de weg- en waterbouw", aldus Haiko van der Pol. Naast de bouwsector zien ook werkgevers in de sectoren transport, opslag en communicatie de laatste maanden van het jaar zonnig tegemoet.

Wekelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.

Lees meer:

Interessant boek met betrekking tot de crisis: 'Worldshift 2012'

> Altijd op de hoogte? Meld u aan voor de gratis Nieuwsbrief van MT