Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

13 tekenen dat medewerkers ontslag gaan nemen

Medewerkers die je team gaan verlaten zijn eigenlijk altijd lastig en meestal komt het nieuws onverwacht. Amerikaanse onderzoekers onderzochten de 13 herkenningspunten waaraan je kunt zien of je manschappen het schip gaan verlaten.

Foto: Dashmote

Een medewerker die zijn of haar eigen cv op het kopieerapparaat laat liggen is een overduidelijk maar zelden voorkomend teken van een aankomend afscheid. Onderzoekers van verschillende Amerikaanse universiteiten stelden deze lijst op van tekenen aan de wand die vaak voorkomen bij vertrekkende medewerkers. Na een analyse van gesprekken met bijna 100 managers en evenzoveel medewerkers:

  1. Ze tonen minder interesse in werken met klanten dan normaal
  2. Ze hebben minder enthousiasme voor de doelstellingen van de organisatie
  3. Ze gaan vaker eerder naar huis
  4. Ze spreken vaker over de negatieve aspecten van hun baan
  5. Ze laten zich vaker negatief uit over hun leidinggevende
  6. Ze zijn minder productief dan normaal
  7. Ze tonen zich minder bereid om als teamspeler op te treden
  8. Ze doen vaker het minimaal verwachte voor hun functie
  9. Ze tonen minder interesse in het tevreden houden van hun leidinggevende
  10. Ze zijn minder bereid om zich aan lange termijndoelen te verbinden
  11. Ze tonen een negatieve verandering in hun houding
  12. Ze laten minder motivatie en inzet zien
  13. Ze zijn minder gefocussed op zaken die gerelateerd zijn aan hun werk

Afbeelding via Dashmote

Wekelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.