Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Het 6e Reputatie & Bestuur Congres

Op deze dag onderzoeken we de rol van het systeem en de mens daarin. Leer hoe je medewerkers die knel zitten in een systeem weer laat aansluiten op hun leefwereld en daarmee hun werkgeluk.

Wanneer:

29 maart 2018

€695,00 Excl. btw

Uitverkocht

Uitverkocht

Het 6e Reputatie & Bestuur Congres

Op donderdag 29 maart 2018 wordt onderzocht wie aan zet is. Welke concrete oplossingen zijn er om de systeemwereld weer aan te laten sluiten op de leefwereld. Een dag vol inspiratie, goede voorbeelden en concrete tips en adviezen.

Maak jouw organisatie mensvriendelijk i.p.v. systeem machine

Tijdens deze 6e editie van het NieuwBestuur Congres is het thema: ‘The System or the People?’.

  • Hoe zorgen we ervoor dat onze systemen weer dienstbaar worden aan de mensen?
  • Welke rol spelen bestuurders daarbij?
  • En wat voor een effect heeft een systeemcrisis op de reputatie van uw organisatie?

Binnen vrijwel alle sectoren komt de mens steeds meer in de knel met het systeem.

We zien het in de zorg, het onderwijs, binnen het maatschappelijke middenveld, maar ook bij het bedrijfsleven en de overheid. Het systeem lijkt leidend te worden over de mensen. En dat roept veel weerstand op.

Programma

Datum Tijd Inhoud
29 Mar. 18 12:30 - 13:15 Ontvangst Congres door initiatiefnemer Mildred Hofkes

Tijd

12:30 - 13:15

Inhoud

Ontvangst Congres door initiatiefnemer Mildred Hofkes

Sprekers

Astrid Joosten

Astrid Joosten is al 5 jaar vaste dagvoorzitter van het Nationale NieuwBestuur Congres. Zij bevraagt bestuurders op donderdag 29 maart 2018 op haar bekende doortastende manier. Door haar jarenlange ervaring kent zij het gedachtegoed van NieuwBestuur goed en weet daardoor de juiste vragen te stellen.
Mildred Hofkes

Sinds 2010 organiseert Mildred Hofkes (bijna) jaarlijks het Nationale NieuwBestuur Congres (voorheen het Reputatie Congres). Zij heeft in 2006 Bureau Hofkes Reputatiemanagement (BHRM) opgericht en in 2010 het onafhankelijke platform NieuwBestuur.
Harry van de Kraats

Harry van de Kraats is algemeen directeur van werkgeversvereniging AWVN & Sociale Zaken VNO-NCW/MKB. Vanuit zijn verschillende directiefuncties op het gebied van Human Resource (bij o.a. Unilever, TomTom, NS en AWVN) houdt hij zich al lange tijd bezig met de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Janine Vos

Janine Vos is sinds 2016 Chief HR Officer bij de Rabobank. Ruim een jaar later wordt zichtbaar welke impact Vos heeft op de cultuur binnen de Rabobank. In november 2017 ontving zij daarvoor de CHRO Award of The Year.
Stijn Derksen

Voormalig-rector Stijn Derksen van Groninger studentencorps Vindicat werd afgelopen jaar voor journalisten een van de meest gewilde personen voor een interview. Iedereen wil weten hoe hij terugkijkt op zijn bestuursjaar vol met landelijke negatieve publiciteit. Op het NieuwBestuur Congres gaat Stijn Derksen in op de vraag: hoe werkt het systeem in op gedrag, wat is de kracht van groepsdruk, en hoe ga je daar als bestuurder mee om?
Ynzo van Zanten

Ynzo van Zanten is econoom, ondernemer en initiatiefnemer van Green Inc. Hij is momenteel Head of People & Culture bij Tony’s Chocolonely en verspreidt hij het verhaal van de chocolademakers met een missie. Daarnaast was hij verantwoordelijk voor de lancering van het succesvolle merk Innocent Drinks. Hij adviseert en motiveert organisaties op het gebied van communicatie en verantwoord ondernemen. 

Resultaat

Waarom je het 6e NieuwBestuur Congres niet wilt missen:

  • Uniek congres voor en door Nieuwe Bestuurders uit alle sectoren.
  • Openhartige sprekers Grote ideeën op het podium, grote namen in debat.
  • Actueel, leerzaam en geeft richting binnen het gedachtegoed van Het Nieuwe Besturen.
  • Veel ruimte voor dialoog, eigen inbreng en (zelf)reflectie.
  • Visie van het Nieuwe Besturen staat centraal.
  •  TedX- opzet; korte presentaties en actieve dialoog tussen sprekers en zaal.